主题年会应该怎么做？怎么才能做好？不如让专业的广州活动策划公司来教你！
一、建立年会活动系统策划
对于有长远眼光的管理者来说，公司的年会活动策划应该是一个长期的事物，而不是只有年底才有的工作。所以用连贯的方法是长期年会活动策划的关键。连贯意思就是企业、供应商、年会的参加者都能从每一次的年会活动策划中得到学习的机会，发现需要进步的地方，在未来的策划中做出更好的活动。
二、抛弃个人色彩
对于年会活动的认知应该是全体员工的，不只是年会策划或者某个个体的人。虽然策划团队对于年会的表现形式、表现手法和技巧、主体色调等方面进行把控，但年会活动是为了企业愿景和文化服务的，太过明显的个人风格会把这些给掩盖。因此，年会的策划和执行都得独立于个人喜好之外。
三、确保年会进度
我们应该定时向老板汇报年会的进度，这也是年会策划期间很重要的一部分。重点突出、详细、有效的工作日报可以把整个过程很好地记录下来，让老板可以随时掌握最新进度，并且作为之后的年会活动策划的参考。
四、增加观赏性和互动性
最终的结果还是要看年会本身，因此，很多人对于年会的准备执行和收尾工作都不太在意。活动策划团队看起来不像在工作，但他们为年会做的事通常都不是轻易被老板看到的。增加观赏性和互动性可以加强运功之间的互动，在执行过程中，台上台下的互动环节也很重要，可以准备几个暖场游戏，在严肃的活动中把气氛炒热。
五、筛选优质供应商
年会的策划团队可以接触到很多会议市场的信息，在策划的过程中，更能认识到很多具有特殊能力的伙伴，并发掘出更优秀的供应商。
上述便是广州活动策划公司为大家分享的关于主题年会如何做好的文章。
