活动策划执行办了一场5400人的员工家属答谢会
在行业内荡起波澜的讨论会，一场“公司该不该有家文化？”。
However, psychology believes that family culture can improve the sense of
What's the attitude of country garden towards family culture?从管理学视角看：家文化是英雄冢，会带来种种弊端。
而心理学则认为：家文化有利于提高员工归属感和凝聚力，营造更好的工作氛围。
那么，作为房地产行业的代表之一，碧桂园，对家文化是什么样的态度？
关于这个问题，在中秋临近之际，他们用实际行动给出了答案。
9月29日，碧桂园举办了一场主题为“家园团圆碧桂园”的员工家属答谢家宴。
受疫情影响，这是一次规模空前的“云聚餐”活动，集团和64个国内外区域总共有5400多名员工及家属参加。
在当前的特殊环境下，这样的团圆聚会更让每一个人体会到关爱与亲情的珍贵。
这应该也是地产行业历史上覆盖面最广、参与人员最多的员工家属答谢活动了。
涛哥在朋友圈看了下，发现很多碧桂园人的家属们，都参加了各地组织的答谢会，从刷屏的程度看，规模十分浩大。
例如集团总部，员工家属们住在公司的度假村，参观总部大楼、机器人餐厅、碧桂园慈善学校，还有精彩的晚宴。
机器人餐厅天降美食
员工家属答谢晚宴
还有其他各个区域，也都分别组织了员工家属答谢活动，感谢他们对碧桂园人的理解和照顾。
图片来自涛哥的朋友圈
而其中的重头戏，莫过于晚上总部热闹的家宴中，碧桂园创始人杨国强亲自出席，他现场感谢家属们对碧桂园员工的支持，并表示：
工作不容易，有家属的支持很重要，让大家没有后顾之忧。回了家，家是温暖的更重要，所以我们的员工，都要感恩家人，要对家人好。
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