传统的团建活动无非是吃饭、唱歌、郊游老三样，无聊而枯燥，员工参与度不高。真正的团建方式应该是体验式团建，以下介绍三种另类团建方式。
飞拉达攀岩
适合：老员工融合、释放压力
飞拉达项目源自意大利，分儿童挑战线、初级挑战线、极限挑战，既满足不会攀岩的初学者体验攀岩，也适合攀岩高手挑战自我极限。攀爬者之间相互鼓励加油，增加团队凝聚力，非常适合企业开展团建活动。
重返革命根据地
适合：员工培训
果园采摘，升火做饭，老屋住宿，没有喧闹、没有浮华、没有奢靡，听当地老人生动讲述那时的故事，感受有温度、有趣味的红色生活。
极限挑战
适合：人才选拔+团队协作
各种稀奇古怪的挑战任务带你玩遍城市每一个角落，地图实时更新，全球GPS定位，一路爆笑不断。线上系统交付，功能简单多样，带上小伙伴一起出发。
